Le lundi 21 octobre, les représentants du syndicat des employés de Saint-André-d’Argenteuil (SCFP, section locale 4819) et de la Municipalité ont signé la nouvelle convention collective, négociée pour une durée de cinq ans. Échue depuis janvier 2023, la convention couvre la période du 1er janvier 2023 au 31 décembre 2027.
La nouvelle convention collective prévoit plusieurs avantages pour les employés de la Municipalité, notamment une augmentation salariale cumulative de 21 % sur cinq ans et un enrichissement des avantages sociaux. Cette structure salariale améliorée permettra à la Municipalité de se positionner comme un employeur de choix, offrant une rémunération compétitive par rapport au marché de référence.
En 2026, la Municipalité lancera un processus d’évaluation des emplois afin de s’assurer que chaque fonction municipale soit rémunérée en fonction de sa réelle valeur.
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